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【企業動態】頂崗學習找差距,換位思考提技能

1575 0 日期:2019-09-19

人才是推動企業健康發展的力量之源,對于企業贏得競爭優勢起著決定性的作用。航天凌河建廠以來,公司一直重視員工綜合能力的提升,通過各種途徑提升員工的綜合管理能力、技能水平和職業素養,做好后備人才的培養和儲備,為公司業務發展提供強有力的人力資源支撐。
  近日,生產運營部開展業務人員頂崗學習的活動,該活動意在有效提高崗位設置的合理性和科學性,充分調動員工工作積極性,實現人力資源配備的最優化。人員分配如下:工藝科1人、生產安全科1人、設備動力車間1人,焊涂車間1人,每位頂崗的員工,都很珍惜這次機會,在新的崗位上,他們學會技能、學會協調、學會換位思考

“旁觀者清,當局者迷”,頂崗是為了讓大家都能得到綜合的鍛煉,同時也弘揚了航天凌河的“家”文化,我們是一家人,同事之間,團隊之間,部門之間,要優劣互補,“勤”和“誠”在企業文化里面要不停的去灌輸,生產運營部也將繼續通過頂崗學習等方式,加大對員工的培養,不斷提升員工隊伍素質。

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